「9博体育社保」认识五险一金

　　9博体育五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，“五险”即通常意义上人们所说的社会保险，简称社保，“一金”公积金是国家强制的、用人单位和职工按规定存储的、专用于住房消费支出的储蓄金9博体育。

　　养老保险：退休以后领取养老金（退休工资）之用9博体育，退休后月养老金的多少与养老保险的缴费年限（不低于十五年）、缴费基数（上年度月平均工资）和缴费比例均有关系，其中缴费比例这一块9博体育，个人是8%，单位一般不超过20%（区域有差异）；

　　医疗保险：简单说就是报销医疗费用之用，医疗保险也是单位缴一部分（6%左右），个人缴一部分（2%左右），报销比例为根据医院（一级、二级、三级）和费用段的不同从80%~97%；

　　失业保险：用人单位缴纳2%，个人缴纳1%，个人失业后满足条件可以领取最长不超过二十四个月的失业金；

　　工伤保险：由用人单位缴纳（1%左右），职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，经过工伤认定可以享受工伤保险待遇；

　　生育保险：由用人单位缴纳（不超1%），生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；

　　住房公积金：单位缴一部分（5%~12%），个人缴一部分（5%~12%），缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。

　　“是不是缴够十五年就不用再缴费了？”是的，达到退休年龄且养老保险累计缴够十五年，就可以开始领取养老金9博体育。但是，就像上文释义中所说，退休后月领取养老金的多少与缴费年限是有关系的，十五年是底线，缴的年数越多，退休后领取的养老金就越高；

　　“职工养老保险和居民养老保险有什么不同？”a.缴费构成不同，职工的由单位和个人按比例共同缴费，居民的由个人缴费，国家会给以一定补贴；b.退休后养老金的计发方式不同，居民养老金由基础养老金、个人账户养老金和年限养老金三部分构成，职工养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，但是两个基础养老金和个人账户养老金的算法均不一样。

　　“医保卡里可以用来买药的钱是怎么算的？”医保卡里的钱由个人每月缴纳医疗保险费和单位每月缴纳医疗保险费的30%构成；

　　“职工医保和居民医保有什么不同？”a.缴费构成不同，职工的由单位和个人按比例共同缴费，居民的由个人缴费，国家会给一定补贴；b.报销比例和上限不一样。

　　“失业了，可以领多少失业金？”根据失业保险金缴费时间不同，最多领取二十四个月，每月领取金额低于当地最低工资标准，一般不会超过90%。

　　“工伤待遇？”工伤待遇由四个部分构成，分别是停工留薪期待遇、医疗康复期待遇、一次性补助金待遇和按月支付长期待遇。

　　“待遇？”生育医疗费用和生育津贴，通俗理解即生孩子期间的费用报销和生完孩子后的生活补贴（上年月平均工资÷30×产假天数），国家部分地区已在试点将生育保险纳入医疗保险；

　　“公积金怎么用？”可以用于购房（贷款或提取）、修房（提取）、租房（提取）、重大疾病治疗（提取）、以及符合要求的其他用途。

　　本篇文章围绕“认识五险一金”这个主题简单罗列了一些基本涵义和典型疑问，关于五险一金的细节问题还有很多很多，希望后续能够将它们逐一拆解、实时更新，让想掌握五险一金的朋友不用再到处乱翻资料9博体育，本文内容依据《住房公积金管理条例》、《中华人民共和国社会保险法》及《释义》，白话、整理而成，具有可信性！