五险一金一个月扣多少钱 五险一金交多久才能用 的计算缴费比例的介绍9博体育

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　　五险一金一个月扣多少钱 五险一金交多久才能用 五险一金的计算缴费比例的介绍

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　　五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五险一金指的是五种社会保险和住房公积金，其中五种社会保险有养老保险、医疗保险、生育保险9博体育、失业保险、工伤保险。社会保险是法定必须缴纳的，而住房公积金则并非法定。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险由企业承担保费。

　　五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。

　　这需要看参保人的具体情况，在社会平均工资的规定范围以内，如果工资高则缴纳得就多，如果工资低则缴纳得就少。

　　五险一金的保费需要看缴纳基础和缴纳比例，缴纳基数一般以员工的工资为准9博体育，如果员工的工资在社会平均工资的60%—300%以外，则以上下限为基数。具体表现如下：

　　1. 参保人工资高于当地上年社会平均工资300%的，五险一金的缴纳基数为社会平均工资的300%。

　　2. 参保人工资低于当地上年社会平均工资60%的，五险一金的缴纳基数为社会平均工资的60%。

　　3. 参保人工资在当地上年社会平均工资的60%—300%之间，按照实际的工资缴纳五险一金。

　　五险一金一个月要缴纳的金额需要看参保人的工资基数和参保地的缴纳比例，没有办法一概而论。一般情况下，各个地区的五险一金缴纳比例会存在出入，但是出入不大。五险一金的具体缴纳比例大概如下：

　　3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5-1%之间。

　　6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间，个人的缴纳比例在5%-12%。

　　在2009年1月1日前初次参加医疗保险的人员，连续或累计缴费满15年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇;在09年1月1日后(包含当日)初次参保，连续不间断缴费满15年，或者累计缴费满20年9博体育，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇。

　　(1)是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

　　生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

　　按照中华人民共和国《社会保险法》规定，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳。依据社会保险法和劳动法相关规定，工伤保险和生育保险在劳动者法定退休年龄之前且有工作期间，均需要由用人单位缴纳，达到退休年龄之后，不在缴纳。

　　所以，工伤保险和生育保险的缴纳年限没有具体的法定年限，工作一年就需要缴纳一年。

　　二、当然也可以随时停止缴纳，因为你不交了单位也就不用为你出等量的一分钱了，单位是求之不得。

　　可以找个社保代缴的公司，靠挂在代缴公司，可以继续累积缴纳，保证未来医疗保险和生育保险的正常使用，也可以为落户累积年限。

　　这样的公司很多，服务费大概20-50/月，你可以缴纳个最低档，暂时的一过渡期，找到新的工作，就可以让新的单位缴纳自己的五险一金啦。

　　五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询9博体育，各地缴纳比例不一样。

　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)9博体育。

　　工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

　　生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

　　住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

　　2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

　　自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

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